Dari manajemen arus kas ke pekerjaan karyawan dan mempertahankannya, startup tidak pernah jelas.
Jadi ketika ada kesempatan, itu bisa mengubah masa depan bisnis Anda, itu patut diperhatikan!
Sir Stelos Haji-Yannou, pendiri EasyJet, mendukung generasi pekerjaan berikutnya yang diciptakan dengan menawarkan hadiah uang tunai senilai 300.000 pound sebagai bagian dari Stelios Awards tahunan kedua untuk pengusaha muda.
-Advertisement-.
Terbuka untuk pendiri di bawah usia 34 tahun dengan startup yang menghasilkan setidaknya 200.000 pon pendapatan tahunan, dan akan dinilai oleh Sir Stelius sendiri-yang pertama kali adalah ide maskapai penerbangan berbiaya rendah yang akan menjadi mudah menjadi mudah di usia 27 saja.
Sekarang maskapai penerbangan terbesar di Inggris dan anggota keluarga merek Easy yang terkenal (Easy.com dan EasyHistory.info), yang telah berkembang menjadi lebih dari 100 merek lain termasuk EasyHotel.com, EasyCar.com dan EasyStorage. Com.
Sterios berharap hadiahnya – dia mencalonkan diri untuknyaStelios Charitable Foundation– Ini akan menentukan kisah sukses bisnis berikutnya yang akan meningkatkan penciptaan peluang kerja di ekonomi Inggris.
“Saya memiliki catatan jangka panjang selama 30 tahun membantu menciptakan puluhan ribu pekerjaan di Inggris-baik di sisi lain dengan menciptakan keluarga merek yang mudah, tetapi juga dengan lembaga amal dan hadiah saat ini dari para penyandang cacat saat ini Pengusaha, katanya.
“Kualitas entri dan pemenang tahun lalu membuktikan bahwa kewirausahaan di Inggris hari ini masih hidup dan menendang! Oleh karena itu, saya berharap dapat melihat serangkaian aplikasi yang menginspirasi lagi tahun ini dari koleksi bakat kewirausahaan yang luar biasa ini.
Pria muda yang mengesankan Sir Santius akan memenangkan 150.000 pound untuk berinvestasi dalam bisnis mereka dengan cara apa pun yang mereka pilih, dengan hadiah kedua 100.000 pound dan sepertiga dari 50.000 pound.
Ini menuntut pertanyaan yang jelas – apa sebenarnya yang dia cari?
“Jumlahnya akan,” kata Sir Stelius. “Apakah ini pekerjaan yang menguntungkan, apakah itu tumbuh dan apakah itu mempekerjakan banyak orang?
“Karena latar belakang saya sendiri, bonus terbaik dari perusahaan yang dihadapi konsumen (tidak seperti B2B) karena lebih terhubung dengan saya dan terkenal di kalangan publik secara umum.”
Sir Stelios merayakan dengan adil sebagai jenius untuk merek, karena nama yang mudah diketahui dan merek oranye dan putih telah menjadi simbol global dengan nilai uang yang luar biasa.
Salah satu cara di mana ia memperoleh pesan merek komersialnya kepada dunia adalah melalui pekerjaan propaganda yang menarik – seperti pada tahun 1998 ketika ia dan sekelompok karyawan EasyJet mengganggu peluncuran maskapai peniru baru dari British Airways dengan mengangkatnya di oranye yang khas The Extive Seragam seperti penumpang pertama.
Melihat latar belakangnya, tidak mengherankan bahwa Mr. Stelius tertarik untuk mendengarkan dari pelamar yang memiliki selera yang sama untuk promosi.
“Seorang pengusaha yang baik selalu adalah orang yang dapat mempromosikan dirinya sendiri,” jelas pengusaha dan peningkatan.
Dia juga menginginkan seseorang yang dapat menunjukkan kemampuan untuk menyingkirkan hal -hal, menjelaskan: “Pengusaha harus siap untuk mengambil risiko dan mendorong perbatasan – tanpa risiko Anda tidak dapat menanggung kerugiannya.”
Mantan koki, Amelia Christie Miller, memenangkan penghargaan terbaik tahun lalu untuk Pekerjaan Makanannya, The Bold Bean Co.
Di tempat kedua, Tom Oshkov, penyedia uji klinis, adalah klinik kampanye London, sementara Charlotte Stavro (NI Williams) – yang menjalankan perusahaan pemasaran di Sevensix Agency – peringkat ketiga.
Sirios senang mendengarkan dari para pemenang tahun lalu untuk mengetahui bagaimana mereka mendapat manfaat dari hadiah uang tunai mereka dan berharap dapat memberikan dukungan dan bimbingan serupa kali ini.
“Sangat berguna untuk kembali ke pemilik bisnis swasta dan tahu apa yang mereka lakukan dengan uang,” katanya.
Charlotte menggunakan sebagian gajinya untuk mempekerjakan manajer pemasaran digital, sementara Tom meluncurkan aplikasi yang disebut Pouch Health. Saya tersedia untuk mereka semua dan senang dengan bantuan.
HadiahTerbuka untuk pemilik startup antara usia 18 dan 34 Maret pada 28 Maret 2025-tanggal penutupan untuk entri-proses aplikasi mencakup model online sederhana.
Peserta harus menjadi manajer perusahaan mereka dan memiliki lebih dari setengah saham. Selain itu, perusahaan harus terdaftar di rumah perusahaan di Inggris kemudian pada tahun 2019, dengan akun yang dibungkus menunjukkan pendapatan setidaknya 200.000 pound per tahun.
Ketika ditanya tentang pesannya kepada siapa pun yang berpikir tentang melamar, Sir Stelius mengatakan: “Anda harus karena ini adalah hadiah uang tunai, jadi itu bukan buang -buang waktu.
“Ini bukan hanya medali yang bisa Anda tembak di situs web Anda – itu adalah uang nyata yang dapat Anda lakukan dalam pekerjaan Anda.”
Apa itu Stelios Charitable Foundation?
Yayasan ini diluncurkan oleh Sir Stelos pada tahun 2011, dan mendukung berbagai alasan bagus “dekat dengan rumah” di masyarakat yang hidup dan bekerja, termasuk Inggris.
Badan amal ini menjadi tuan rumah hadiah serupa yang mendukung pengusaha di Yunani dan Siprus, serta persaingan jangka panjang untuk pengusaha cacat di Inggris.
Kebanyakan keuntungan kelompok mudah – perusahaan Stelios yang telah mendirikan dan memiliki keluarga merek yang mudah – pergi ke lembaga.
Ini berarti bahwa setiap pelanggan menggunakan keluarga merek mudah, termasuk Easyjet.comIni membantu dalam mendukung pekerjaan amalnya.
Untuk berpartisipasi, pergi ke www.stelios.foundation Untuk mengunduh formulir entri, yang harus dikirim melalui email ke tracy.ghori@stelios.com pada pukul 17:00 pada 28 Maret 2025.
Sirios akan mengumumkan pemenang upacara melalui Zoom pada 29 April 2025.
-Advertisement-.
